Webinar gratuito
Webinar consultivo • Sin costo
Descanso en Jornada Continua (Artículo 63) y Tiempo Efectivo de Trabajo (Artículo 64)
Aprende cómo interpretar correctamente los artículos 63 y 64 de la LFT y convertirlos en un proceso claro, consistente y respaldado con evidencia.
Miércoles
26 de agosto
de 2026
6:00 p.m.
(Hora CDMX)
Google Meet
Miércoles
29 de julio de 2026
6:00 p.m.
(Hora CDMX)
Google Meet
50 minutos
Registro gratuito • Cupo limitado
Regístrate
Cupo limitado
¿Por qué asistir?
Interpretar los
cambios legales
Comprende qué establecen realmente los artículos 63 y 64 de la LFT y su impacto en tu operación.
Reducir riesgos
laborales
Detecta errores comunes en la administración de estos tiempos y evita sanciones e inconsistencias.
Prepárate para
los cambios
Conoce un modelo claro y práctico para administrar y documentar correctamente estos tiempos.
Temario del webinar
• ¿Por qué este tema preocupa hoy a Recursos Humanos?
• Qué establecen los artículos 63 y 64 de la LFT.
• Cómo convertir esos criterios en un proceso operativo.
• Demostración práctica en Girha.
• Preguntas y respuestas
Ponentes
Lic. Monserrat Cerón
Especialista en Gestión de la Fuerza Laboral
Más de 4 años implementando Girha en empresas de distintos giros.
Lic. Luis Rosas
Consultor en Soluciones Tecnológicas
Especializado en ayudar a empresas a digitalizar sus procesos de asistencia.
Lic. Juan Zavala
Especialista en Derecho Laboral Empresarial
Consultor empresarial en derecho laboral, litigio y cumplimiento normativo.
Preguntas frecuentes
- ¿Tiene costo?
No, el webinar es completamente gratuito.
- ¿Habrá grabación?
Sí, la grabación estará disponible para todos los registrados.
- ¿Veremos un caso práctico?
Sí, realizaremos una demostración en vivo en Girha.
- ¿Podré hacer preguntas?
Sí, al final habrá una sesión de preguntas y respuestas.